昨日2025年8月5日は枚方支部広報委員会の支部報の校正作業、その後は懇親会に参加してきました。
真夏にアツアツのおでん！美味しかったけど熱かったですね。
懇親会の中では、事務所を大きくしたい先生や私のような一人事務所のままがいい先生など、さまざまな事務所形態の先生が冗談も交えつつ、事務所運営話を真面目に語る場面もありました。
その話の中で、「事務所を拡大するか？しないか？」の一つの基準として、「他人を信用できるか？」という判断基準があるのでは？という意見が上がりました。
確かに他人を信用して権限移譲しない限り、組織は大きくなりません。そういう部分では自分自身に事務所拡大志向がないのは、他人を信用していなからというのが一番しっくりきます。
あとは職場で他人に気を遣うのが嫌ということもあります。
他人を雇うと、どうしても自分ではコントロールできない部分がでてきます。事務所規模維持のために、本来やりたくない仕事も取らざるを得ない状況も出てきます。
収入よりも自分のコントロールできる部分を増やす、というのが私の基本的なスタンスです。
働き方、ひいては生き方が事務所運営に反映されているようで、昨日の懇親会の話はとても参考になりました。
